当前位置:首页 > Thế giới > Nhận định, soi kèo Nữ Liechtenstein vs Nữ Kazakhstan, 22h30 ngày 4/4: Đẳng cấp khác biệt 正文
标签:
责任编辑:Nhận định
Nhận định, soi kèo TPHCM vs Sông Lam Nghệ An, 19h15 ngày 6/4: Bước tiến mạnh mẽ
![]() |
BTS là nghệ sĩ Châu Á duy nhất nằm trong bảng xếp hạng 10 nghệ sĩ bán đĩa chạy nhất của thập kỷ. Danh sách này bao gồm doanh số của các album đĩa đơn, lượt tải nhạc; các bài hát, nhạc chuông, video âm nhạc, lượt nghe nhạc và xem video trực tiếp. Các chàng trai đứng ở vị trí thứ 9 với doanh số 43 triệu, xếp sau các nghệ sĩ nổi tiếng: Adele, Drake, Ed Sheeran, Justin Bieber, Taylor Swift, Rihanna, Bruno Mars và One Direction. |
![]() |
IU gia nhập công ty quản lý Edam Entertainment. Được biết, toàn bộ IUTEAM - những nhân viên đã gắn bó với cô trong 12 năm ca hát sẽ tiếp tục đồng hành cùng cô tại công ty mới. Đặc biệt hơn, Edam Entertainment được thành lập bởi Bae Jong Han, người quản lý thân thiết của nữ ca sĩ, đảm nhận việc chăm sóc IU từ năm 2008 đến nay. Có nguồn tin cho biết, công ty này được Kakao M - nơi quản lý trước đâu của IU, rót vốn đầu tư. Vì vậy, có thể coi Edam Entertainment là một nhánh nhỏ thuộc Kakao M. |
![]() |
Momo (TWICE) viết tâm thư xin lỗi người hâm mộ vì tin hẹn hò cùng Heechul (Super Junior). Trong bức thư dài, cô nàng cảm thấy có lỗi vì làm tổn thương đến người hâm mộ, đồng thời chia sẻ rằng cô rất yêu công việc hiện tại của mình. Mở đầu bức thư, cô nàng viết: “Các ONCE à! Mình là Momo đây! Mình có rất nhiều điều muốn nói nhưng chẳng biết phải bắt đầu từ đâu cả. Vậy nên mình viết lá thư tay này. Đây đã là năm mới thứ 5 mình được đón cùng ONCE rồi! Có vẻ chúng ta đã bên nhau một thời gian dài, mà cũng cứ như là mới đây thôi. Mình nghĩ về những kỷ niệm với ONCE rất nhiều. Nên đến năm 2020, mình muốn mang đến cho ONCE nhiều hạnh phúc và kỷ niệm hơn năm 2019, cũng là mục tiêu để mình giao tiếp nhiều hơn. Nhưng mình vô cùng xin lỗi vì đã gây bất ngờ cho ONCE ngay khi năm 2020 bắt đầu.. Thực ra mình đã suy nghĩ rất nhiều về việc viết bức thư này... Liệu có làm tổn thương ONCE nhiều hơn không...”. Cô nàng cho biết bản thân rất thích trò chuyện cùng fan và nghĩ rằng mọi người cũng sẽ vui mừng khi được gần gũi hơn với TWICE thông qua các video, các buổi phát sóng trực tiếp. Cô cũng hi vọng mình sẽ trở thành nguồn sức mạnh lớn cho người hâm mộ, mong mọi người sẽ ưu tiên sức khỏe lên hàng đầu và thật hạnh phúc trong năm mới: “Mỗi người đều có những khó khăn riêng, có thể có những lúc các bạn phiền muộn hoặc trải qua khoảng thời gian không mấy vui vẻ vì chúng mình, nhưng mình hy vọng sẽ có những điều hạnh phúc hơn gấp nhiều lần đến với ONCE! Mình muốn tạo ra nhiều kỷ niệm vui vẻ hơn cho ONCE trong tương lai!! Xin lỗi và chân thành cảm ơn các bạn! Chúc mừng năm mới ONCE”. |
![]() |
YG chuẩn bị cho ra mắt nhóm nhạc nam mới TREASURE với đội hình 12 thành viên thay vì con số 13 như dự tính ban đầu. Được biết, hợp đồng của Ha Yoonbin với YG đã kết thúc vào ngày 31/12/2019 và anh chàng quyết định rời nhóm vì cảm thấy định hướng âm nhạc của TREASURE không phù hợp với mình. Với kế hoạch ra mắt đang gần kề, các thành viên TREASURE cũng sẽ được phép tham gia vào quá trình sản xuất âm nhạc cho nhóm, thay vì chỉ phụ thuộc vào âm nhạc của các nhà sản xuất chuyên nghiệp. |
![]() |
Wendy (Red Velvet) tập trung điều trị chấn thương nên không tham gia vào chuyến lưu diễn Nhật Bản có tên gọi Red Velvet Arena Tour in Japan – La Rouge cùng nhóm. Trang web chính thức của Red Velvet đưa ra thông báo: "Chúng tôi vô cùng xin lỗi mọi người vì đã nghĩ rằng Wendy sẽ có thể tham gia vào tour diễn lần này. Chúng tôi sẽ hỗ trợ bất cứ ai muốn được hoàn trả lại tiền vé, đồng thời thông báo cho các bạn về việc quay trở lại hoạt động ở Nhật Bản của Wendy ngay khi có quyết định". |
![]() |
Công ty quản lý FNC thông báo sẽ xử lý những bình luận ác ý liên quan đến Jung Yonghwa bằng pháp luật. “Công ty chúng tôi vẫn luôn cố gắng nỗ lực để bảo vệ nhân cách cũng như quyền và lợi ích của các nghệ sĩ trực thuộc trước những bình luận ác ý, những lời phỉ báng phát tán bừa bãi trên các trang mạng online. Chúng tôi cũng đã không nương nhẹ mà mạnh tay áp dụng các biện pháp pháp lý, đưa ra các biện pháp xử lý bằng án tù và phạt tiền với những hành vi lăng mạ, lan truyền tin đồn sai sự thật về các nghệ sĩ của công ty. Gần đây, chúng tôi đang tiến hành những biện pháp đối ứng bằng pháp luật với những hành vi lan truyền tin đồn thất thiệt cũng như công kích cá nhân, làm ảnh hưởng đến danh dự liên quan đến chuyện nhập ngũ cũng như những sự việc trong quá khứ vốn đã được kết luận là vô tội của Jung Yonghwa. Việc lam dụng tính ẩn danh để đăng tải, lan truyền những tin đồn sai sự thật một cách bừa bãi là hành vi không chỉ làm tổn hại đến danh dự, nhân phẩm của nghệ sĩ mà còn ảnh hưởng rất lớn đến gia đình, công ty quản lý và cả các fan hâm mộ. Đây là hành vi phạm tội rõ ràng và nhất định phải được giải quyết triệt để. Công ty chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để có thể bảo vệ nghĩ sĩ bằng những biện pháp đối ứng mạnh tay”. Được biết, công ty còn lập ra một nhóm để thu thập bằng chứng và kiện những người gây ảnh hưởng đến hình ảnh của Jung Yonghwa. |
![]() | ||
Kyungri (cựu thành viên 9MUSES) ký hợp đồng độc quyền với công ty YNK Entertainment. Công ty cho biết sẽ hỗ trợ đầy đủ trong tất cả các lĩnh vực bao gồm các hoạt động âm nhạc để nữ ca sĩ có thể thể hiện sự phát triển và khả năng của mình như một nghệ sĩ giải trí toàn diện. Được biết, Kyungri ra mắt vào năm 2012 với tư cách là thành viên của 9MUSES - tan rã vào tháng 2/2019. Hiện tại, cô nàng thường giữ liên lạc với người hâm mộ thông qua kênh Youtube của mình.
|
![]() |
Gummy và Jo Jung Suk chuẩn bị đón đứa con đầu lòng sau 1 năm kết hôn. Công ty quản lý C-JeS Entertainment xác nhận nữ ca sĩ hiện đang mang thai tuần thứ 7 đồng thời giải thích : “Cả Jo Jung Suk và Gummy đều đang rất hạnh phúc mong đợi đứa con đầu lòng. Thai nhi đã được bảy tuần và vì cô ấy đang trong giai đoạn đầu của thai kỳ nên sẽ giảm thiểu các hoạt động và tập trung vào việc dưỡng thai. Chúng tôi hy vọng nhận được sự ủng hộ cùng những lời chúc nồng nhiệt từ các bạn”. Cặp đôi Jo Jung Suk và Gummy hẹn hò vào năm 2013 sau khi gặp nhau thông qua một người quen. Họ bắt đầu công khai mối quan hệ tình cảm vào năm 2015 và kết hôn vào tháng 10/2018. |
![]() | ||
Dàn diễn viên phim Extraordinary You dành sự ủng hộ lớn cho Lee Jae Wook và Kim Young Dae khi gửi một chiếc xe tải cà phê đến trường quay bộ phim truyền hình I’ll Go to You When the Weather Is Nice. Chiếc xe tải được gửi đi bao gồm các biểu ngữ: “Vui lòng dành nhiều tình cảm cho Young Dae, người không thích dâu tây lắm, và Jae Wook, người trông giống như một đứa bé mỗi khi mỉm cười”, “I’ll Go to You When the Weather Is Nice, chúc mừng năm mới và xin hãy trông chờ vào sự phi thường của chúng tôi. Từ ‘gia đình phi thường’ Extraordinary You”. Được biết, Lee Jae Wook và Kim Young Dae cũng từng tham gia diễn xuất trong Extraordinary You và các diễn viên rất thân thiết với nhau nên luôn cổ vũ nhau trong các dự án mới như vậy.
|
Khánh Ngọc
- Sao Hàn 6/1: Các cô nàng BLACKPINK không ngại chi tiền mua túi hiệu để thể hiện lòng biết ơn của mình dành cho đội ngũ nhân viên trang điểm, làm tóc, trang phục…
" alt="Sao Hàn 7/1: X1 tan rã khi mới ra mắt được 6 tháng"/>Người đăng những bức ảnh này tự nhận là em gái của nam thanh niên nhân vật chính. Mục đích của cô là để tố cáo việc cô gái lợi dụng tình cảm để “đào mỏ” chàng trai.
Nội dung của những cuộc trò chuyện này chủ yếu xoay xung quanh chủ đề cô gái xin tiền, gợi ý bạn trai mua những món quà đắt tiền cho mình. Và gần như lần nào chàng trai cũng đáp ứng đúng như yêu cầu của bạn gái, món quà nào cũng trị giá tiền triệu.
![]() Dòng trạng thái của một cô gái tự xưng là em gái chàng trai trong đoạn đối thoại ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Ngay sau khi những bức ảnh được chia sẻ và kêu gọi cư dân mạng cùng chia sẻ để làm xấu mặt cô gái, đã có gần 100 nghìn lượt “like”, hơn 40 nghìn lượt chia sẻ. Cô gái trong đoạn đối thoại bị lên án, “ném đá” tơi tả, trong khi chàng trai cũng bị dân mạng chỉ trích là “dại gái”.
“Con gái muốn để người ta tôn trọng thì đừng phụ thuộc tài chính của bạn trai. Người ta đi nước ngoài cũng cố gắng đi làm chứ có phải đại gia ngồi rung đùi là có tiền đâu”– một bạn bình luận.
Độ “nóng” của câu chuyện này đang ngày một tăng khi mà rất nhiều trang Facebook giả mạo 3 nhân vật chính bắt đầu được lập ra, thậm chí sáng tác cả những dòng trạng thái bày tỏ cảm xúc và thái độ sau vụ việc.
Ông Nguyễn Trọng Đường cũng cho biết, Bộ TT&TT đang sửa Quyết định 1726 về bộ chỉ số đánh giá chuyển đổi số, trong đó sẽ cập nhật lại theo các chiến lược phát triển Chính phủ số, kinh tế số và xã hội số, rút gọn các chỉ tiêu để đánh giá thực chất hơn.
Dự kiến bộ chỉ số mới sẽ có 15 chỉ tiêu đánh giá về kinh tế số, với 3 chỉ tiêu liên quan trực tiếp đến các doanh nghiệp gồm: Số lượng doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia chương trình SMEdx; tỷ lệ doanh nghiệp sử dụng hợp đồng điện tử; số hộ sản xuất nông nghiệp có giao dịch thương mại điện tử.
Lý giải sự cần thiết phải đẩy mạnh chuyển đổi số cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, ông Nguyễn Trọng Đường chỉ rõ: Việt Nam hiện có hơn 800.000 doanh nghiệp nhỏ và vừa, chiếm 98% tổng số doanh nghiệp của cả nước và sử dụng tới 70% lực lượng lao động, đóng góp khoảng 50% vào GDP cả nước. Đây là lực lượng đóng vai trò rất lớn để phát triển kinh tế xã hội đất nước.
Theo ông, nghiên cứu của thế giới cho thấy một doanh nghiệp chuyển đổi số đến mức 3 sẽ có năng suất lao động và lợi nhuận tăng gấp đôi so với những doanh nghiệp chưa chuyển đổi số. Nghiên cứu của thế giới cũng dự báo khoảng 3,1 nghìn tỷ USD, tương ứng khoảng 72 triệu tỷ đồng có thể sẽ được cộng thêm vào GDP của các nước khu vực châu Á - Thái Bình Dương vào năm 2024 nếu đẩy mạnh chuyển đổi số cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Trong số này, Việt Nam được dự đoán sẽ giúp cho GDP tăng thêm khoảng 30 tỷ USD, tức là khoảng 705.000 tỷ đồng nếu chúng ta thúc đẩy chuyển đổi số cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.
“Có thể thấy rằng lợi ích đem lại khi chúng ta thúc đẩy chuyển đổi số cho doanh nghiệp nhỏ và vừa là rất lớn. Đặc biệt, doanh nghiệp nhỏ và vừa hạn chế về nguồn lực, mặt khác họ cũng là lực lượng bị tác động lớn nhất từ đại dịch Covid-19. Vì vậy, nhà nước cần ưu tiên hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi số”, ông Nguyễn Trọng Đường nói.
![]() |
Với chương trình SMEdx, Bộ TT&TT đã chọn những nền tảng số Make in Vietnam xuất sắc để hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi số. |
Với chương trình SMEdx, trong số 45.000 đơn vị, công ty công nghệ của cả nước, Bộ TT&TT đã lựa chọn những nền tảng số Make in Vietnam tiêu biểu và uy tín nhất để hỗ trợ các doanh nghiệp tại các địa phương rút ngắn thời gian tìm hiểu, từ đó tiếp cận nhanh chóng và dễ dàng hơn với các đơn vị cung cấp giải pháp chuyển đổi số.
“Việc lựa chọn các nền tảng số để giới thiệu tại tới các doanh nghiệp được triển khai kỹ lưỡng, khắt khe. Những nền tảng này đều có sự phát triển ổn định, chiến lược xây dựng sản phẩm rõ ràng, có lượng người dùng lớn đã được kiểm chứng bởi thị trường và đều có khả năng đồng hành trên chặng đường dài với doanh nghiệp”, đại diện Vụ Quản lý doanh nghiệp chia sẻ thêm.
Nhận định về chuyển đổi số của các doanh nghiệp trên địa bàn Long An, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Tấn Hòa cho biết: Chuyển đổi số trong cộng đồng doanh nghiệp nhỏ và vừa vẫn chỉ dừng lại ở mức độ cơ bản như tiếp thị, bán hàng trực tuyến, sử dụng phần mềm kế toán và cấp hóa đơn điện tử rất đơn giản, sơ khai. Trong khi đó, việc thực hiện chuyển đổi số toàn diện còn rất khiêm tốn và diễn ra khá chậm.
Nguyên nhân dẫn đến thực trạng nêu trên có thể kể đến như: Nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa còn lo ngại về vấn đề chi phí, thiếu nguồn nhân lực số, thiếu lộ trình rõ ràng và còn loay hoay trong việc lựa chọn đơn vị cung cấp, đối tác phù hợp...
![]() |
Theo đại diện Base.vn, cộng đồng doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Long An có nhiều điều kiện thuận lợi để chuyển đổi số. |
Ở góc độ của doanh nghiệp có nền tảng số được chọn tham gia Chương trình SMEdx, cùng với việc bày tỏ mong muốn được đồng hành với hơn 14.300 doanh nghiệp tại Long An trong hành trình chuyển đổi số, ông Trần Tuấn Anh Nghĩa, Giám đốc dự án chuyển đổi số tại tỉnh Long An của Base.vn cũng khẳng định địa phương này có đầy đủ những thuận lợi và điều kiện để tiến hành chuyển đổi số cho cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn.
Lợi thế đầu tiên, theo đại diện Base.vn, chính là sự chỉ đạo quyết liệt và kịp thời của Lãnh đạo tỉnh, khi liên tục có những hoạt động mạnh mẽ để tuyên truyền và tạo ra môi trường, hành lang hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp, tạo điều kiện để cộng đồng doanh nghiệp có thể tiếp cận nhanh nhất với các đơn vị cung cấp nền tảng phù hợp và uy tín nhất thị trường.
“Cùng với đó, phần lớn doanh nghiệp tại Long An đều đã trải qua giai đoạn “cần sống sót” và đã đi vào vận hành, phát triển ổn định. Do đó, họ có một nội lực nhất định và sẵn sàng để bàn về câu chuyện làm sao tiếp cận các nền tảng chuyển đổi số uy tín và tiến hành áp dụng công nghệ một cách toàn diện, hướng tới mục tiêu biến kinh tế số thành bàn đạp chính để toàn tỉnh Long An tăng trưởng vững mạnh”, ông Trần Tuấn Anh Nghĩa đánh giá.
Vân Anh
" alt="Chuyển đổi số có thể giúp các doanh nghiệp tăng gấp đôi năng suất, lợi nhuận"/>Chuyển đổi số có thể giúp các doanh nghiệp tăng gấp đôi năng suất, lợi nhuận
Nhận định, soi kèo Sevilla vs Atletico Madrid, 21h15 ngày 6/4: Thắng để níu giữ hy vọng
Phát biểu tại hội nghị, Trưởng Ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạcđánh giá cao và ghi nhận những kết quả mà Ban cán sự Đảng Bộ KH&ĐT đạt được.
Trong đó, nổi bật là đã thể chế hoá chủ trương, chính sách của Đảng về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong lĩnh vực đấu thầu, mua sắm công tập trung.
Tham mưu ban hành và ban hành theo thẩm quyền 2 luật, 5 nghị định của Chính phủ, 1 quyết định của Thủ tướng, 23 thông tư về đấu thầu, trong đó việc ban hành Luật Đấu thầu năm 2023 với nhiều quy định mới được ban hành, sửa đổi, bổ sung, tạo cơ sở quan trọng để khắc phục những sơ hở, bất cập là nguyên nhân, điều kiện dẫn đến tham nhũng, tiêu cực.
Về nhiệm vụ thời gian tới, Trưởng Ban Nội chính Trung ương yêu cầu Ban cán sự Đảng Bộ KH&ĐT sớm xây dựng kế hoạch khắc phục tồn tại, hạn chế đã được đoàn kiểm tra chỉ ra. Nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác thể chế hóa chủ trương, chính sách của Đảng về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực thành pháp luật trong phạm vi quản lý nhà nước của Bộ.
Ban cán sự Đảng Bộ KH&ĐT cần tiếp tục chỉ đạo rà soát, xác định những chủ trương, chính sách của Đảng về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực cần được thể chế hóa, cụ thể hóa thành pháp luật thuộc thẩm quyền, trách nhiệm.
Quan tâm chỉ đạo rà soát thường xuyên, tăng cường kiểm tra, theo dõi tình hình thi hành, tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực quản lý của Bộ. Khẩn trương chỉ đạo nghiên cứu sửa đổi, bổ sung, hủy bỏ những văn bản liên quan đến đấu thầu, đấu giá, quản lý, sử dụng đất đai, tài sản công,… thuộc trách nhiệm của Bộ theo kiến nghị của các cơ quan có thẩm quyền.
Đồng thời, ông Phan Đình Trạc cũng lưu ý cần quan tâm chỉ đạo siết chặt kỷ luật, kỷ cương, phòng, chống tiêu cực ngay trong công tác xây dựng pháp luật, không để bị chi phối, tác động bởi hành vi không lành mạnh của tổ chức, cá nhân. Không để xảy ra tình trạng lồng ghép “lợi ích nhóm”, “lợi ích cục bộ” trong xây dựng văn bản pháp luật.
Chỉ đạo làm rõ và xử lý trách nhiệm trong tham mưu, ban hành, hướng dẫn thực hiện chính sách, pháp luật có thiếu sót, sơ hở, bất cập...
BCĐ T.Ư về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực công bố kết quả kiểm tra Bộ KH&ĐT
Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai chủ trì và phát biểu chỉ đạo hội nghị.
Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơncho biết, đây là hội nghị có ý nghĩa quan trọng với ngành Ngoại giao. Đảng bộ Bộ Ngoại giao hiện có quy mô lớn nhất trong Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương có tổ chức bộ máy được kiện toàn với gần 600 tổ chức đảng trong và ngoài nước, đội ngũ đảng viên với hơn 11.000 đảng viên ở khắp các châu lục trên thế giới và hơn 6 triệu quần chúng, đồng bào ta ở nước ngoài.
Đảng bộ Bộ Ngoại giao đã lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công tác xây dựng đảng đã củng cố vững chắc tư tưởng chính trị, kỷ luật, kỷ cương các tổ chức cơ sở đảng và đảng viên. Nhờ đó tăng cường đoàn kết, thống nhất ý chí và hành động, phát huy sức mạnh tổng hợp của toàn ngành trong triển khai các nhiệm vụ đối ngoại.
Bộ trưởng Ngoại giao cho biết, Ban Cán sự Đảng Bộ đã tham mưu với Ban Bí thư ban hành các văn bản cụ thể hóa quy định của Đảng phù hợp với điều kiện đặc thù. 94 cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài chủ động, tích cực quán triệt, phổ biến các chủ trương của Đảng đến cán bộ, đảng viên, cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài và bạn bè quốc tế...
Bộ trưởng cũng thẳng thắn cho biết Ban cán sự Đảng và Đảng bộ Bộ Ngoại giao trên tinh thần tự soi, tự xét thấy vẫn còn những hạn chế, khuyết điểm và rút ra nhiều bài học quý báu để nỗ lực hơn nữa nâng cao sức chiến đấu và năng lực lãnh đạo, chỉ đạo.
Tại hội nghị, các đại biểu nghe tham luận của các ban Đảng, cấp ủy trực thuộc Trung ương, các tổ chức Đảng ở ngoài nước.
Phát biểu tại hội nghị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Maikhẳng định công tác xây dựng Đảng của ngành Ngoại giao cùng với sự nỗ lực của cán bộ, đảng viên trong và ngoài nước đóng góp cho việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành.
Năm 2019, Quyết định số 209 của Bộ Chính trị về hợp nhất Đảng bộ Ngoài nước với Đảng bộ Bộ Ngoại giao, từ đó đến nay Đảng ủy, Đảng bộ Bộ Ngoại giao đã có nhiều nỗ lực trong xây dựng đảng, nêu cao trách nhiệm cán bộ, đảng viên.
Thường trực Ban Bí thư điểm lại 5 kết quả nổi bật mà Đảng bộ Bộ Ngoại giao đã đạt được.
Thứ nhất, công tác quán triệt, triển khai đường lối, chủ trương của Đảng, nhất là công tác đối ngoại, ngoại giao, xây dựng Đảng đã được cụ thể hóa, sát với yêu cầu thực tiễn của ngành.
Thứ hai,quan tâm, chú trọng triển khai đồng bộ các mặt của công tác xây dựng đảng. Đó là: chính trị tư tưởng; tổ chức; tổ chức cơ sở đảng và đảng viên; tổ chức bộ máy và cán bộ; kiểm tra, giám sát; công tác vận động quần chúng; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và đổi mới nội dung phương thức.
Thứ ba,tiếp tục kiện toàn tổ chức và quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng được yêu cầu.
Thứ tư,sự tham gia đóng góp của ngành ngoại giao trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Cuối cùng, công tác quản lý đảng viên, "đảm bảo không có đảng viên ra nước ngoài mà không được bố trí sinh hoạt".
Thường trực Ban Bí thư cũng nêu những hạn chế, bất cập, như bối cảnh thế giới diễn biến nhanh, phức tạp, cơ hội, thuận lợi, khó khăn, thách thức đan xen, trong đó có những nguyên nhân khách quan và chủ quan xuất phát từ đặc thù của công tác đảng ngoài nước.
Chính vì vậy, Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai đề nghị toàn Đảng bộ cần tiếp tục coi trọng xây dựng, chỉnh đốn Đảng, coi đây là nền tảng căn bản hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị; nghiên cứu tham mưu những vấn đề sát thực tiễn để có mô hình cơ chế phù hợp cho cán bộ, đảng viên ở ngoài nước; công tác xây dựng đảng phải năng động và linh hoạt nhưng cũng chặt chẽ.
"Dù trong hoàn cảnh nào các đồng chí cũng nỗ lực không ngừng để thực hiện nhiệm vụ xây dựng đảng, nêu gương cán bộ, đảng viên, đóng góp cho nhiệm vụ chính trị", Thường trực Ban Bí thư chia sẻ và nhấn mạnh mỗi tổ chức đảng, đảng viên phải có "nội lực" với vấn đề này thì mới thực hiện được xây dựng đảng.
Thường trực Ban Bí thư cũng lưu ý, chỉ một sơ suất của cán bộ, đảng viên hay cán bộ ngành Ngoại giao có thể ảnh hưởng đến quan hệ, đến an ninh, hình ảnh quốc gia.
Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành nhiều Nghị quyết, văn bản để phù hợp với thực tiễn hoạt động của ngành Ngoại giao và công tác Đảng ngoài nước.
Thường trực Ban Bí thư đề nghị Đảng uỷ, Đảng bộ Bộ Ngoại giao, các tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên nhận thức sâu sắc nhiệm vụ xây dựng đảng và xem đó là yếu tố quan trọng để thực hiện thành công nhiệm vụ chính trị.
Ngoài ra "không chỉ chấp hành mà còn chủ động tham mưu, đề xuất" để có mô hình, cơ chế hoạt động phù hợp, "không để một đảng viên nào vì đường xa, vì điều kiện hoạt động mà người ta bị xóa tên, không có điều kiện sinh hoạt đảng".
Thường trực Ban Bí thư cũng yêu cầu phải đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, "đặc biệt là sinh hoạt đảng sao cho thiết thực, hiệu quả".
Cần quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ Ngoại giao phải giỏi giang hơn, có năng lực thực tiễn, bản lĩnh chính trị, dám đương đầu với thử thách, phẩm chất đạo đức tốt để tiếp tục đóng góp, nâng cao vị thế, hình ảnh Việt Nam.
" alt="Ngành Ngoại giao cần tiếp tục coi trọng xây dựng, chỉnh đốn Đảng"/>Ngành Ngoại giao cần tiếp tục coi trọng xây dựng, chỉnh đốn Đảng
Ngay lập tức, nhà sáng lập Tesla nổi điên và đe dọa sẽ sa thải các thực tập sinh này nếu còn "lười nhác" như thế một lần nữa, đồng thời ra lệnh lắp máy quay an ninh khắp công ty để giám sát.
"Những nhân viên Twitter rồi sẽ bị hối thúc một cách đầy áp lực cho mà xem", ông Rabois nhấn mạnh sau thông tin Elon Musk mua lại Twitter.
Thế nhưng theo hãng tin Bloomberg, câu chuyện Elon Musk có khả năng sa thải bớt nhân viên Twitter là dấu hiệu cho một thứ đáng sợ hơn nhiều: Sự xì hơi của ngành công nghệ.
Thời hoàng kim đã qua?
Hãng tin Bloomberg nhận định sau gần 15 năm bùng nổ, ngành công nghệ đang đứng trước nguy cơ chững lại. Số liệu của Renaissance IPO Index cho thấy giá cổ phiếu của những hãng công nghệ mới phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) đã giảm 60% kể từ tháng 10/2021 còn các nhà đầu tư thì e ngại với những dự án mới. Trong khi đó, hàng loạt startup được định giá cao đang gặp khó để gọi vốn và phải sa thải hàng loạt nhân viên.
Việc Elon Musk có thể sa thải nhân viên Twitter cũng là dễ hiểu khi ngay cả những ông lớn như Meta (Facebook) cũng phải giảm tốc đà tuyển dụng của mình vào đầu tháng 5/2022 để hạn chế chi phí. Thậm chí chính bản thân Twitter cũng đã phải sa thải 2 giám đốc nhưng tạm không tuyển dụng thêm để tiết kiệm ngân sách.
Hãng Uber, doanh nghiệp nổi tiếng với việc đốt tiền để mua tăng trưởng cũng đã phải ban hành các chính sách tiết kiệm. Thế rồi hàng loạt các công ty công nghệ nổi tiếng khác cũng tuyên bố cắt giảm nhân viên trong thời gian gần đây sau khi nhà đầu tư không còn mặn mà với những dự án đầy hứa hẹn nữa.
"Những hãng công nghệ nổi tiếng hoạt động tốt thì đang thừa gấp đôi nhân viên so với thông thường, còn những công ty yếu kém thì thừa gấp 4 lần lao động hoặc thậm chí hơn nữa", nhà đầu tư Marc Andreesen, người cho Elon Musk vay 400 triệu USD mua Twitter thẳng thắn chia sẻ.
Những kỹ sư công nghệ vốn là niềm tự hào của toàn ngành trong nhiều năm đã bị truy phủng và trả lương cao ngất, để rồi giờ đây bị chính các công ty tìm cách sa thải bớt để giảm chi phí.
Năm 2014, Cựu CEO Eric Schmidt của Google đã phát hành cuốn sách "How Google Work", qua đó tự hào về việc giữ chân được các nhân tài công nghệ. Vị giám đốc này tranh luận rằng một nhà điều hành giỏi cần phải biết níu kéo được những nhân tài sáng tạo ngay cả khi công ty gặp khó khăn. Tương tự, Facebook cũng có những chính sách cực kỳ ưu đãi cho các kỹ sư công nghệ như khuyến khích họ nghỉ 1 tháng mỗi 5 năm để lấy lại sức hay nới rộng khung thời gian nghỉ ngơi trong đại dịch.
![]() |
Thế nhưng những quan điểm nuông chiều, chăm sóc và níu chân nhân tài như vậy đã không còn nữa. Hãng tin Bloomberg cho hay những kỹ sư công nghệ từng được tung hô giờ đây đang bị các nhà đầu tư chế giễu là "lũ trẻ gào khóc" khi họ không đem lại hiệu quả công việc tương xứng với chi phí bỏ ra.
Thậm chí, nhiều người cho rằng thái độ làm việc của Elon Musk khi đặt hiệu quả lên trên hết, sẵn sàng sa thải nhân viên mới là điều đúng đắn trong bối cảnh lạm phát cao, chi phí tăng hiện nay.
Ngay sau những tin đồn về việc Elon Musk có thể sa thải hàng loạt nhân viên Twitter, nhà đầu tư David Sacks đã ví von sự tiếp quản của nhà sáng lập Tesla như một mốc đánh dấu phá vỡ rào cản về ánh hào quang quá mức của lao động ngành công nghệ. Hơn thế nữa, ông Sacks còn nhận định những khó khăn mà Twitter đang gặp phải không đến từ chính bản thân cựu CEO Jack Dorsey mà là từ thái độ cưng chiều kỹ sư công nghệ quá mức của nhà lãnh đạo này.
"Có vẻ như chính các kỹ sư công nghệ mới là người điều hành Twitter vậy. Những CEO đang bị chính nhân viên của mình điều khiển và bắt nạt. Twitter có đến 8.000 nhân viên nhưng lại chẳng ai biết thực sự mọi người đang làm gì", ông Sacks nhận định khi cho biết Elon Musk nên sa thải 6.000 người để tiết kiệm chi phí.
Chưa phải dấu chấm hết
Tuy nhiên để nói rằng ngành kỹ sư công nghệ đã hết thời là không chính xác khi các công ty vẫn cần lao động có chuyên môn. Nguồn tin của Bloomberg tiết lộ bản kế hoạch mà Elon Musk giới thiệu cho nhà đầu tư cho thấy Twitrer sẽ chỉ sa thải khoảng 1.000 nhân viên trước khi tuyển dụng thêm hàng nghìn người nữa.
![]() |
Rõ ràng với một thị trường lao động thắt chặt như hiện nay thì việc nâng lương để níu kéo nhân viên là điều dễ hiểu. Ví dụ như Amazon đã phải tăng gấp đôi mức lương cơ bản dù giá cổ phiếu giảm nhẹ.
Thế nhưng với các nhà đầu tư, khi giá cổ phiếu giảm còn lạm phát khiến mọi chi phí tăng, việc nâng lương hay tuyển dụng thêm lao động trở thành vấn đề hết sức nhạy cảm.
Như một lẽ tất yếu, những công ty công nghệ lớn (Big Tech) sẽ phải thắt lưng buộc bụng, giảm tiến độ tuyển dụng hay thậm chí sa thải bới các lao động thừa thay vì cưng chiều họ như trước đây.
(Theo Nhịp Sống Kinh Tế, Bloomberg)
Theo CNBC, hàng loạt giám đốc cấp cao tại nhiều công ty công nghệ khổng lồ như Google, Facebook hay Amazon đã nghỉ việc và chuyển sang làm tại các công ty trong thế giới tiền điện tử.
" alt="Kỹ sư công nghệ: Từng là niềm tự hào giờ trở thành đối tượng chế giễu của nhà đầu tư Big Tech"/>Kỹ sư công nghệ: Từng là niềm tự hào giờ trở thành đối tượng chế giễu của nhà đầu tư Big Tech